Seja parceiro da Vocaid
Quatro formas de trabalhar conosco — como criador, equipe de recrutamento, pesquisador ou instituição que patrocina uma turma. Nos diga qual é o seu perfil e uma pessoa responderá.
O que é esta página
Vocaid é uma plataforma de prática de entrevistas com IA. Candidatos treinam entrevistas e design de sistemas em voz alta, e cada sessão retorna com pontuação nas dimensões que um entrevistador realmente avalia.
As parcerias são o caminho para alcançar pessoas que não alcançaríamos sozinhos. Não há lista de níveis de parceiros nem cadastro self-serve aqui por design — cada arranjo é definido em uma conversa, e este formulário inicia uma.
Qual é o seu perfil?
Criador de conteúdo- Você tem uma audiência que se prepara para entrevistas. Receba seu próprio código de cupom e uma comissão sobre as assinaturas geradas por ele — sem exclusividade e sem número mínimo de publicações.
- Seu próprio cupom e uma comissão de margem fixa em cada assinatura que ele gerar.
- Sem exclusividade e sem mínimo de publicações — sua audiência, seu ritmo.
- Um link rastreável que atribui cada resgate a você, com performance que você enxerga.
- Um contrato de comissão que você consegue ler — gerado, assinado e verificado criptograficamente.
Time de recrutamento- Você precisa preencher vagas técnicas e seus engenheiros estão gastando horas em entrevistas que não levam a lugar nenhum. Começamos com uma vaga difícil de preencher.
- Os candidatos ensaiam entrevistas reais na Vocaid antes de chegarem ao seu funil — cada sessão pontuada e calibrada por senioridade.
- Compare a vaga com evidência que já existe: profundidade STAR, validação de system design, rubricas por cargo.
- Entrevistas por voz com IA nativas em 10 idiomas, com trilha de auditoria imutável alinhada ao EU AI Act e à NYC Local Law 144.
- Pagamento por vaga — sem assentos, sem contrato anual. Começamos escopando uma vaga difícil de fechar.
Pesquisador- Você atua em uma das oito disciplinas e quer influenciar como a capacidade de pesquisa é avaliada. A coorte fundadora ainda está sendo formada e as rubricas ainda estão sendo escritas.
- Dê forma à maneira como a habilidade de pesquisa é avaliada: a coorte fundadora escreve as rubricas em vez de herdá-las.
- Reputação conquistada por estar mensuravelmente certo — um Brier score contínuo por faculdade. Prova de acurácia, não prova de capital.
- Possua uma disciplina de ponta a ponta: rubricas públicas, publicadas antes do primeiro uso, com avaliadores independentes.
- Uma comunidade científica em formação — avaliadores fundadores entram enquanto o padrão ainda está sendo escrito.
Instituição ou patrocinador- Você quer oferecer prática de entrevistas para uma coorte inteira, não apenas para os alunos que podem custear por conta própria. O escopo é definido junto com você.
- Coloque a prática de entrevista na frente de uma coorte inteira, não só dos estudantes que podem pagar por ela.
- Cada estudante patrocinado mantém seu próprio histórico pontuado e portfólio de feedback — o valor sobrevive ao programa.
- O escopo é desenhado com você: não existe tabela de preço por assento.
- O movimento institucional é real: uma parceria com a USP, um painel conjunto e um programa de pesquisa tomando forma.
O que acontece depois do envio
- Enviamos um código de seis dígitos para o seu e-mail. Nada é gravado e ninguém é notificado até você inseri-lo — é assim que evitamos que este formulário seja útil para um script.
- Após a confirmação, sua consulta chega a uma pessoa. Lemos todas elas nós mesmos, sem filtros.
- Você recebe uma resposta sobre o seu caso específico. Se não houver compatibilidade, diremos isso em vez de deixar em aberto.
Inicie uma conversa
Conte-nos que tipo de parceiro você é e o que espera fazer. Quanto mais específico, melhor será a primeira resposta.
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