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APIs públicas de portales de empleo. No implica alianza, afiliación ni respaldo — tampoco de los organismos públicos citados.

¿Cuál eres tú?

Creador

Tienes una audiencia que se está preparando para entrevistas. Obtienes tu propio código de cupón y una comisión sobre las suscripciones que genera — sin exclusividad y sin un número mínimo de publicaciones.

• Tu propio cupón y una comisión de margen fijo en cada suscripción que genere.
• Sin exclusividad y sin mínimo de publicaciones — tu audiencia, tu ritmo.
• Un enlace rastreable que atribuye cada canje a ti, con desempeño que puedes ver.
• Un contrato de comisión que puedes leer — generado, firmado y verificado criptográficamente.

Equipo de contratación

Estás buscando cubrir roles técnicos y tus ingenieros pasan horas en entrevistas que no llegan a ningún lado. Empezamos definiendo el alcance de un rol difícil de cubrir.

• Los candidatos ensayan entrevistas reales en Vocaid antes de llegar a tu embudo: cada sesión puntuada y calibrada por antigüedad.
• Compara la vacante con evidencia que ya existe: profundidad STAR, validación de system design, rúbricas por puesto.
• Entrevistas de voz con IA nativas en 10 idiomas, con registro de auditoría inmutable alineado con el EU AI Act y NYC Local Law 144.
• Pago por vacante — sin puestos, sin contrato anual. Empezamos definiendo un puesto difícil de cubrir.

Investigador

Trabajas en una de las quince disciplinas y quieres tener voz en cómo se evalúa la capacidad de investigación. La cohorte fundadora aún se está formando y las rúbricas aún se están escribiendo.

• Dale forma a cómo se mide la capacidad de investigación: la cohorte fundadora escribe las rúbricas en lugar de heredarlas.
• Un historial ganado por estar mediblemente en lo cierto — un Brier score continuo por facultad. Prueba de precisión, no de capital.
• Posee una disciplina de principio a fin: rúbricas públicas, publicadas antes del primer uso, con evaluadores independientes.
• Una comunidad científica en formación — los evaluadores fundadores entran mientras el estándar aún se escribe.

Institución o patrocinador

Quieres práctica hablada para toda una cohorte, no solo para los estudiantes que pueden financiarla por su cuenta. El alcance se define junto contigo.

• Pon la práctica hablada frente a una cohorte completa, no solo ante quienes pueden pagarla.
• Cada estudiante patrocinado conserva su propio historial puntuado y portafolio de retroalimentación — el valor sobrevive al programa.
• El alcance se diseña contigo: no existe lista de precios por puesto.
• El movimiento institucional es real: una alianza con la USP, un panel conjunto y un programa de investigación tomando forma.

Qué pasa después de enviar

1. 01Te enviamos un código de seis dígitos por correo. Nada se registra ni se notifica a nadie hasta que lo ingreses — así evitamos que este formulario sea útil para un script.
2. 02Una vez confirmado, tu consulta llega a una persona. Las leemos nosotros mismos en lugar de filtrarlas.
3. 03Recibes una respuesta sobre tu caso específico. Si no hay compatibilidad, lo decimos en lugar de dejarlo abierto.

Hub de la Comunidad

Empresas ordenadas por consumo de créditos comunitarios — cuanto más invierten en la comunidad, más alto su ranking.

El ranking se deriva del consumo real de créditos en el registro. Los niveles de partner y las colocaciones en el mural son insignias comerciales y nunca afectan este ranking.

Próximamente

El Hub de Empresas se activa cuando se habilita la opción de comercio comunitario. Los rankings aparecerán aquí cuando las empresas comiencen a gastar créditos en servicios de la comunidad.